《2015年现代奴隶制法案》是一部英国法律，旨在预防和起诉各种形式的“现代奴隶制”。, 包括人口贩卖和强迫, 或义务, 劳动力.
该法第54条要求某些商业组织准备并公布一份声明，说明他们在上一个财政年度采取的步骤，以确保其业务或供应链的任何部分都不会发生现代奴隶制.
冰球突破网站是全球领先的工程和工业软件供应商. 它由在美国注册成立的母公司AVEVA Group plc组成.K., 以及AVEVA Group plc直接或间接持有的子公司, 在世界各地的司法管辖区(包括阿根廷)注册成立的公司, 澳大利亚, 巴西, 加拿大, 智利, 中国, 哥伦比亚, 丹麦, 法国, 德国, 香港, 印度, 意大利, 日本, 韩国, 马来西亚, 墨西哥, 荷兰, 挪威, 俄罗斯, 新加坡, 西班牙, 瑞典, 泰国，美国.A.E.，美国.K. 和美国.S.)，为本集团的利润、资产及现金流作出贡献. 2018年3月1日, AVEVA Group plc完成了与冰球突破网站业务的合并, 打造工程和工业软件领域的全球领导者. 2021年3月22日, AVEVA完成了对运营数据平台开发商的收购, OSIsoft, 提高集团的能力，使工业客户能够加速其数字化转型专家.
本报表是根据截至2022年3月31日的财政年度编制的, AVEVA Group plc及其子公司AVEVA 解决方案 Limited.
奴役和贩卖人口是严重的罪行和侵犯人权的行为, AVEVA强烈谴责所有形式的这种行为.
AVEVA Group plc制定了集团层面的反奴役和人口贩运政策(以下简称“政策”)，其中规定了AVEVA对现代奴隶制的零容忍态度. 这一承诺在AVEVA的商业行为准则中得到了进一步的肯定.
本政策适用于为AVEVA工作的所有人员, 或代表AVEVA, 以任何身份, 包括各级员工, 董事, 军官, 机构人员, 借调人员, 志愿者, 实习生, 代理, 承包商, 外部顾问, 第三方代表和业务合作伙伴, 并声明违反本政策可能导致对员工的纪律处分(并可能被解雇)，并终止AVEVA与其他方的关系.
AVEVA维持一个中央采购功能, 谁主要负责与客户合同相关的采购. 冰球突破网站内部的其他采购由各个业务部门和子公司直接处理.
鉴于AVEVA的业务性质及其供应链, 哪些通常由办公空间组成, 办公有关的供应, 资讯科技及其他科技, 人员, 设施, transportation, 招聘, 法律及金融服务, AVEVA认为，在其业务或供应链的任何部分发生奴役和人口贩运的风险相对较低.
AVEVA不知道AVEVA员工或第三方在其业务或供应链中向AVEVA提出现代奴隶制问题的任何实例, 而AVEVA没有, 到目前为止, 否则，在其业务或供应链中发现任何现代奴隶制的实例. AVEVA坚持直言不讳的政策, 鼓励员工和其他人举报与AVEVA业务有关的潜在法律和其他不当行为, 每年为员工提供强制性培训.
尽管如此, AVEVA继续致力于采取措施，防止在其业务或供应链的任何部分出现现代奴役. 在AVEVA的上一个财政年度，它采取了以下步骤:
- AVEVA继续考虑在其业务或供应链的任何部分发生的奴役和人口贩运的风险. 特别是, AVEVA 法律继续与相关员工一起审查其现有的采购安排, 以期查明这些安排中任何加剧现代奴役危险的因素.
- AVEVA继续为员工提供有关现代奴役风险的培训, 现已确立并成为所有AVEVA员工的强制性企业道德培训的一部分, 每年进行一次.
- AVEVA继续寻求将其纳入与供应商和承包商的合同中, 在滚动基础上，现有的合同到期续约, 或者签订新的合同, 要求这种供应商和承包商的规定, 在履行其对AVEVA的合同义务时:(i)遵守不时生效的所有适用法律, including the Modern Slavery Act 2015; (ii) to take steps to ensure that there is no modern slavery or human trafficking in any part of its business; and (iii) to confirm the absence of historic offences, 调查, 与奴役或贩卖人口有关的调查或其他执法程序. AVEVA制定了用于采购货物和服务的标准供应商合同条款, 列入关于遵守有关现代奴隶制的适用法律的规定.
- AVEVA对所有参与的供应商进行了强制性尽职调查, 哪些主要由负责采购的职能部门进行, 并延伸到, 并且确实专注于, 现代奴隶制和劳工权利风险.
本声明由AVEVA Group plc和AVEVA 解决方案 Limited董事会于2022年9月7日批准，并由彼得Herweck签署, AVEVA Group plc和AVEVA 解决方案 Limited的首席执行官.
彼得Herweck
首席执行官
AVEVA Group plc